Pour avoir une meilleure performance au travail, les gérants deviennent de plus en plus conscient que les résultats au travail passent par les deux facteurs principales qui composent cette équation, le premier est le bien-être de ses employés et le deuxième est le plaisir de travailler pour et dans cette compagnie. Le coaching en entreprise vient donc pour répondre a ce que cette équation soit juste et équilibré.

Nos catégories de coaching d'affaire

COACHING INDIVIDUEL:

Que se  soit pour un nouveau employé afin de faciliter son intégration, ou dans le cas d’une mobilité interne, que se soit aussi pour la spécifié et  l’environnement du poste, la culture  de l’entreprise ou pour le profil du candidat, le coaching  individuel  en entreprise intervient pour  facilité  l’intégration  et surmonter  les changements  majeurs,  par le travail  sur plusieurs  points  pour atteindre les objectifs personnels dans un contexte organisationnel, on intervient donc pour renforcer, surmonter et améliorer:

  • La gestion de stress.
  • La gestion des conflits.
  • La gestion du temps et des priorités.
  • Le changement.
  • La communication interpersonnels.
  • Le leadership et le savoir être.
  • La connaissance et l’affirmation de soie.
  • La gestion de la vie personnel pour une meilleure performance professionnelle.
  • L’esprit d’équipe.
  • Le travail suivant un plan, des indicateurs et des délais.

Passez en action et  Contactez-nous pour apprendre plus sur les démarches à suivre, le rythme des séances, votre engagement et le notre aussi  pour  réussir et bénéficier  pleinement  de  ce  programme.

COACHING D’EQUIPE:

Le coaching d’équipe en entreprise est une approche qui vise à travailler avec les membres d’une équipe afin de:

  • Accompagner l’équipe pour élaborer un plan afin d’améliorer le climat de travail et le bien.
  • Être de ses membres.
  • Améliorer l’esprit d’équipe.
  • Mettre en valeur les croyances supportantes de l’équipe.
  • Mettre en valeur les comportements et les stratégies supportantes.
  • Améliorer la communication interpersonnelle.
  • Détecter et dissoudre la peur d’être exclu suite à l’arrivé d’un nouveau collègue à l’équipe.
  • Prendre conscience de son identité, son rôle et sa mission dans l’équipe.

Passez en action et  Contactez-nous pour apprendre plus sur les démarches à suivre, le rythme des séances, votre engagement et le notre  aussi  pour  réussir  et  bénéficier  pleinement  de  ce programme.

COACHING DES LEADERS:

  • Vous êtes nouvellement  désigné dans un poste de direction, et vous  avez  besoin de comprendre  les spécificités  de la nouvelle fonction, surmonter le stress et gérer efficacement vos émotions.
  • Vous  êtes  déjà  en poste de direction et vous voulez performer dans votre métier par le développement de votre leadership, votre communication, votre aptitude à prendre des décisions et apprendre à gérer vos priorités.
  • Vous avez une entreprise et vous voulez  passez à la vitesse  supérieure, par l’acquisition des techniques de communication  pour influer  positivement  vos  collaborateurs, une  autonomie de prise de décision, gérer  efficacement  son  temps  pour  une meilleure rentabilité, vous voulez aussi élaborer ou mettre à jour la mission et la vision de votre entreprise.
  • Si vous êtes dans l’une de ces situations ce programme est fait pour vous.

Passez en action et  Contactez-nous pour apprendre plus sur les démarches à suivre, le rythme des séances, votre engagement et le notre aussi  pour  réussir et  bénéficier  pleinement  de ce programme.

COACHING DES TRAVAILLEURS AUTONOMES:

Un programme  destiné  spécialement  pour vous, afin de trouver le juste équilibre entre votre vie privé et professionnelle, un travail de développement  personnel  qui consiste  à  jumeler  votre  savoir  être et  savoir  faire  pour  une  meilleure  performance.  Vous apprenez entre autre à mieux:

  • Gérer votre temps.
  • Gérer votre stress.
  • Communiquer efficacement.
  • Valoriser vos croyances supportantes.
  • Avoir une vision positive et influer positivement vos clients.
  • Gérer efficacement sa vie privé pour une meilleure performance professionnelle.
  • Apprendre à travailler suivant un plan, des indicateurs et des délais.
  • S’affirmer et poser ses limites.

Passez en action et  Contactez-nous pour apprendre plus sur les démarches à suivre, le rythme des séances, votre engagement et le  notre  aussi  pour  réussir  et  bénéficier  pleinement  de  ce programme.